传承笃行 守正创新 西区热电公司第三党支部“五做五有”特色工作法的探索与实践
2024-01-16 14:38:43   来源：中国电力网   评论：0 点击：

　　做“细”教育“有方向”

　　支部始终把对党忠诚教育、理想信念教育和党性锤炼教育贯穿于党内学习教育和组织生活全过程，针对倒班人员多、党员难集中、时间难落实等实际问题，创新“互联网+‘三会一课’”的党组织活动形式，充分运用学习强国、共产党员网、无锡先锋等网络平台开展线上学习，通过“行走的党课”方式让党员教育动起来、活起来，全方位、多渠道深入学习贯彻党的二十大精神，跟进学习党的创新理论，打出线上、线下相结合的党员教育组合拳。同时，支部牢牢把握思想政治工作这条“生命线”，将思政工作与难题攻关、岗位练兵、人才培养紧密结合，既注重政治理论方面的思想教育，又加强专业技能方面的业务知识培训，让思想政治工作触角不断延伸、落地生根，为促进热电生产经营持续改善提升注入“动力源”。

　　做“实”堡垒“有先锋”

　　支部把生产经营重点任务作为开展党建工作的着力点，把生产经营的难点问题作为开展党建工作的突破点，以创建“党员示范岗”为“点”，划分“党员责任区”为“面”，组建党员先锋队为“线”，按照“支部建在生产一线、党员责任区管好重点区域、党员示范岗发挥关键作用”的原则，“点”上示范，“线”上发力，“面”上覆盖，团结引领全体党员干部在机组启停、检修调试等重大操作及亚运会保供、疫情防控、迎峰度夏、防汛防台、迎峰度冬等关键时期迎难而上、勇挑重担，带动职工群众齐心协力、共克时艰，从“点、线、面”三个维度探索发挥党员先锋模范作用的实践路径。

　　做“深”育人“有合力”

　　人才是发展之基、转型之要、竞争之本。自成立以来，第三党支部高度重视人才队伍建设，聚焦支部建设、队伍管理、作用发挥等方面，搭建青年人才选拔、培育、使用“一体化”平台，为公司持续、健康发展提供人才保障。一方面，紧扣生产实际与岗位需求，定期开展有针对性的理论学习和操作技能培训，通过持续开展技术比武等方式，有效检验培训效果，使全体生产运行人员技术技能水平得到显著提升。另一方面，支部以公司创立的“孙鸿斌职工创新工作室”和“悍刀计划”人才培养品牌为依托，通过“师带徒”“老带新”“岗位练兵”等多种形式，构建“集中学习、导师帮带、实践锻炼”为一体的“育”“培”“用”人才管理培养体系，为青年骨干健康成长搭台引路、蓄力赋能。

　　做“强”责任“有成效”

　　热电保供任务，既是民生担当，更是初心使命。多年来，支部始终坚守为民初心，全力以赴做好保电供暖，尤其是重大节日、重大活动期间的能源保供工作，压实安全生产责任，组织运行人员密切监测设备状况，加大设备巡检力度，及时消除设备缺陷，持续深挖机组潜力，优化机组运行方式，确保机组安全稳定运行和能源可靠供应。同时，支部坚定践行社会责任，深入实施“党内温暖”工程，引导党员积极参与爱心助残、志愿帮扶等社会公益活动，常态化开展困难、患病职工家访慰问，凝聚慈善爱心力量，树立良好的企业形象。

　　做“优”建设“有保障”

　　在公司党总支的指导帮助下，支部全面对照党支部标准化规范化品牌化建设要点，配强支部班子，建强支部阵地，增强支部活力：按期规范完成支部换届选举工作，推选出政治素质硬、理论水平高、协调能力强、群众基础好的同志担任党支部书记，政治强、业务精、作风好的年轻骨干担任支部委员;按照“六有”标准，打造政治功能突出、党建元素齐全、党建氛围浓厚，集学习教育、支部活动为一体的标准化党建活动室;完善组织设置、班子建设、制度台账、教育管理等各项机制，并以此为基础，创新打造“五做五有”党建特色工作法，创建“初心聚电，传承笃行”党建品牌。得益于强有力的党建品牌创建活动，近年来，无锡西区燃气热电有限公司第三党支部多次荣获“先进基层党组织”荣誉称号，涌现了一批“优秀党务工作者”“优秀共产党员”……

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的‘根’和‘魂’，要坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”无锡西区燃气热电有限公司第三党支部牢记总书记嘱托，以“五做五有”特色党建工作法作为支部党建工作创新求变的重要举措和凝心聚力的重要抓手，找准党建工作与业务工作深度融合的关键点，找准基层党组织服务生产经营的着力点，找准党员立足岗位发挥作用的结合点，着力解决了企业生产经营中面临的各种困难问题，持续将高质量党建优势切实转化成为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，助力企业在高质量发展的征程上迈出铿锵步伐。(曹靖)